-->

Bupati Malinau Tegaskan Disiplin ASN Harga Mati, Absensi Jadi Tolok Ukur Kinerja dan Pelayanan Publik

Editor: Redaksi
Sebarkan:

Bupati Malinau, Wempi W. Mawa saat memimpin apel gabungan ASN di Ruang Pertemuan Tebengang, Kantor Bupati Malinau. (Foto:prokompom)
MALINAU, SUARABORNEO.ID – Bupati Malinau, Wempi W. Mawa, S.E., M.H., menegaskan bahwa kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan fondasi utama dalam membangun pemerintahan yang profesional dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Penegasan tersebut disampaikan saat memimpin apel gabungan ASN di Ruang Pertemuan Tebengang, Kantor Bupati Malinau, Selasa (7/7/2026) pagi. Apel tersebut menjadi momentum bagi Pemerintah Kabupaten Malinau untuk memperkuat komitmen seluruh aparatur dalam meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan publik.

Dalam arahannya, Bupati Wempi menekankan bahwa setiap ASN harus memahami tugas dan fungsi yang diemban serta melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab. Menurutnya, profesionalisme aparatur tidak hanya diukur dari hasil kerja, tetapi juga dari tingkat disiplin, integritas, dan komitmen dalam menjalankan amanah sebagai pelayan masyarakat.

"Disiplin adalah cerminan tanggung jawab seorang ASN. Aparatur yang disiplin akan mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan berkualitas kepada masyarakat," tegasnya.

Bupati juga mengingatkan bahwa kehadiran pegawai melalui sistem absensi bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian dari bentuk pertanggungjawaban terhadap tugas yang dipercayakan negara kepada setiap ASN.

Karena itu, ia meminta seluruh perangkat daerah mengoptimalkan penggunaan sistem absensi sebagai instrumen pengawasan kehadiran sekaligus evaluasi kinerja pegawai. Langkah tersebut diharapkan mampu menekan tingkat ketidakhadiran, meningkatkan disiplin kerja, serta memperkuat akuntabilitas di setiap organisasi perangkat daerah.

Selain itu, Bupati Wempi mengajak seluruh ASN untuk terus membangun motivasi kerja, menjaga etos kerja, serta meningkatkan semangat pengabdian demi menghadirkan pelayanan publik yang semakin prima.

Ia berharap pembinaan disiplin yang dilakukan secara berkelanjutan mampu membentuk budaya kerja yang profesional, produktif, adaptif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.

"Pemerintah Kabupaten Malinau berkomitmen mewujudkan birokrasi yang bersih, disiplin, dan berkinerja tinggi. Seluruh ASN harus menjadi teladan dalam menjalankan tugas serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," pungkasnya. (prokompim/red)

Sebarkan:
Komentar

Berita Terkini